Firmato il 30/9/2022, tra CONFLAVORO PMI e FESICA-CONFSAL, con l’assistenza della CONFSAL, l’Accordo integrativo e modificativo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Moda - Pelletteria, … [Leggi di più...] infoAccordo integrativo del CCNL Moda Artigianato Conflavoro-Confsal
INPS: lavoratori dello spettacolo e maternità
A decorrere dal 1° luglio 2022, per i lavoratori dello spettacolo con contratto di lavoro a tempo determinato, l'importo massimo della retribuzione giornaliera previsto ai fini del calcolo dei … [Leggi di più...] infoINPS: lavoratori dello spettacolo e maternità
Trattamento IVA delle prestazioni accessorie di pulizia del servizio di ristorazione scolastica
L’Agenzia delle entrate, con la risposta 19 ottobre 2022 n. 520, ha fornito chiarimenti sul trattamento Iva applicabile a determinate prestazioni secondarie (disinfestazione, derattizzazione e … [Leggi di più...] infoTrattamento IVA delle prestazioni accessorie di pulizia del servizio di ristorazione scolastica
Regolamentata l’assistenza sanitaria per i dirigenti Federalberghi
Con accordo del 4 ottobre 2022 è stata modificata la disciplina dell’assistenza sanitaria integrativa (Fondo Mario Besusso - FASDAC) per i dirigenti delle aziende alberghiere.A favore dei dirigenti … [Leggi di più...] infoRegolamentata l’assistenza sanitaria per i dirigenti Federalberghi
Aiuti di Stato e in regime de minimis: regolarizzazione delle anomalie
Con il provvedimento del 18 ottobre 2022, n. 389471, in attuazione delle disposizioni di cui all’articolo 1, comma 636, della legge 23 dicembre 2014, n. 190, sono individuate le modalità con le quali … [Leggi di più...] infoAiuti di Stato e in regime de minimis: regolarizzazione delle anomalie
Barbieri e parrucchieri: firmato il rinnovo contrattuale
Firmato il rinnovo del CCNL per i dipendenti delle Imprese di Acconciatura, ed Estetica L’accordo scade il 31/12/2022 e prevede 100€ di aumento sui minimi tabellari (al 3°livello), 70€ … [Leggi di più...] infoBarbieri e parrucchieri: firmato il rinnovo contrattuale
Contratto part-time concluso in violazione delle norme: il minimale contributivo resta inderogabile
L'istituto del minimale contributivo si applica anche nell'ipotesi in cui siano stati conclusi contratti part-time in eccedenza rispetto al limite previsto dal contratto collettivo applicabile. Tanto … [Leggi di più...] infoContratto part-time concluso in violazione delle norme: il minimale contributivo resta inderogabile
Cassa Edile di Teramo: Contributi in vigore dall’1/10/2022
Nel rispetto delle disposizioni contrattuali di cui all’Accordo Nazionale del 22/9/2022, che hanno modificato la percentuale APE, la Cassa Edile della provincia di Teramo, pubblica le nuove aliquote … [Leggi di più...] infoCassa Edile di Teramo: Contributi in vigore dall’1/10/2022