Nell’ambito dei progetti finalizzati alla realizzazione del Piano operativo del PNNR, è stata prevista, tra gli altri, la creazione di una piattaforma integrata della genitorialità.L’accesso al … [Leggi di più...] infoPiattaforma integrata della genitorialità

  L’Inps fornisce istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’ esonero di 0,8 punti percentuali sulla quota dei contributi per l'invalidità, la vecchiaia e i … [Leggi di più...] infoINPS: istruzioni per accedere all’esonero contributi IVS

Firmato il 3/2/2022, tra ANCE Rieti e FENEAL-UIL Viterbo Rieti, FILCA-CISL Lazio Nord, FILLEA-CGIL di Rieti-Roma e V.A., l’accordo per la definizione degli importi dell’E.V.R. per l’anno 2022 da … [Leggi di più...] infoEdilizia Industria Rieti: definito l’E.V.R. 2022

Il D.L. 21 marzo 2022, n. 21, pubblicato nella G.U. 21 marzo 2022, n. 67, tra le misure per contrastare gli effetti economici della crisi Ucraina ha previsto la rateizzazione delle bollette per i … [Leggi di più...] infoDL Ucraina-bis: rateizzazione delle bollette per i consumi energetici

Istituiti i codici tributo per la restituzione spontanea, tramite il modello "F24 Versamenti con elementi identificativi", del contributo a fondo perduto non spettante, previsto dal cd. "Decreto … [Leggi di più...] infoCodici tributo restituzione bonus riduzione del canone di locazione

Siglato il 16/2/2022, tra l’Ance Toscana Costa e la FENEAL-UIL, la FILCA-CISL, la FILLEA-CGIL, l’accordo di rinnovo del CIPL delle aziende industriali del settore edile operanti nella provincia di … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia Industria di Massa Carrara: firmato il rinnovo

La Corte di Cassazione ha sancito il principio secondo cui, in caso di delega parziale di funzioni e responsabilità che non include l'attribuzione di poteri decisionali e di spesa riferiti all'intera … [Leggi di più...] infoIl datore “apicale” e gli obblighi in materia di sicurezza

  Firmato il 21/3/2022, tra ENEL ITALIA, in nome e per conto di tutte le società del Gruppo, e FILCTEM-CGIL, FLAEI-CISL, UILTEC-UIL, l’accordo per la regolamentazione dello Smart Working (new way … [Leggi di più...] infoENEL: Accordo per la regolamentazione dello Smart Working