Sottoscritto l’ accordo di rinnovo del CCNL di settore per il triennio 2021/202Le parti concordano che il CCNL Guardie ai Fuochi avrà una durata di 3  anni con decorrenza dal 1/1/2021 e scadenza … [Leggi di più...] infoFirmato l’adeguamento economico del CCNL Guardie ai Fuochi

Fornite indicazioni sulle comunicazioni per la promozione dell’adempimento spontaneo nei confronti dei contribuenti che non hanno dichiarato, in tutto o in parte, le attività finanziarie detenute … [Leggi di più...] infoComunicazioni per le attività finanziarie detenute all’estero

Prorogati i termini di trasmissione dei dati delle spese sanitarie e veterinarie al Sistema Tessera Sanitaria, ai fini della dichiarazione dei redditi precompilata (Ministero dell’Economia e delle … [Leggi di più...] infoTrasmissione dati spese sanitarie e veterinarie per la precompilata: proroga

L’INAIL con comunicato del 8 febbraio 2022, informa che Riduzione del tasso di prevenzione per il 2022, potrà essere richiesta entro il 28 febbraio e che è disponibile sul sito dell’Istituto il modulo … [Leggi di più...] infoINAIL – Riduzione del tasso di prevenzione per il 2022: domanda e modulo

Dall’11 febbraio 2022 stop delle mascherine all’aperto, ma è obbligatorio averle con sé e utilizzarle in caso di assembramento. Dal 1° aprile 2022 l’obbligo cessa anche nei luoghi al chiuso (Ministero … [Leggi di più...] infoCovid.19: ad aprile niente più mascherine

Con il Messaggio n. 606 del 9 febbraio 2022, l’Inps fornisce chiarimenti in ordine ad alcune criticità emerse nella presentazione delle domande di trattamenti di integrazione salariale con decorrenza … [Leggi di più...] infoAmmortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: chiarimenti

Ulteriori contribuenti sono ammissibili al regime dell'adempimento collaborativo (MEF - Decreto 31 gennaio 2022)Per gli anni 2022, 2023 e 2024, i contribuenti che conseguono un volume di affari o di … [Leggi di più...] infoEstensione del regime dell’adempimento collaborativo

08 febb 2022 Relativamente al congedo di maternità, la mancata presentazione preventiva delle certificazioni comporta che il lavoro nell'ottavo mese è in violazione del divieto di legge con le … [Leggi di più...] infoCertificato tardivo per congedo di maternità “flessibile”: la pronuncia della Cassazione