In via sperimentale per il periodo dal 1°gennaio 2023 al 31 dicembre 2023 prevista la Garanzia Prestazioni di Consulenza Psicologica Gestione Professionisti e BeProf attivano in automatico, in via … [Leggi di più...] infoBeProf: attivata la prestazione di consulenza psicologica

in tema di servizio di pronta disponibilità, il limite di 6 turni al mese per ciascun dipendente, va inteso come previsione di natura programmatica e non come contingente temporale invalicabile, avuto … [Leggi di più...] infoLa corresponsione dell’indennità in caso di servizio di pronta disponibilità

Dal 5 gennaio 2023 i soggetti interessati possono inserire, attraverso l'apposito portale, le domande di iscrizione all'Albo dei gestori della crisi di impresa che sarà consultabile a partire dal 1° … [Leggi di più...] infoAlbo dei gestori della crisi di impresa: partita la presentazione delle domande

Per estendere gratuitamente la polizza ai familiari fiscalmente a carico per il 2023 è necessaria l’attivazione tramite l’Area Riservata EBM Salute da parte del titolareIl Fondo EBM Salute rende noto … [Leggi di più...] infoFondo EBM Salute: procedura di attivazione della polizza sanitaria per i familiari fiscalmente a carico

Il decreto interministeriale che estende l'indennità una tantum è stato registrato dalla Corte dei Conti (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, comunicato 10 gennaio 2023).L'indennità una … [Leggi di più...] infoIl Bonus 200 euro per i lavoratori autonomi anche non titolari di partita IVA

A decorrere dal 1°febbraio 2023 entreranno in vigore i nuovi minimi Con il CCNL siglato il 7 giugno 2021 Fiaip e Filcams - Cgil, Fisascat - Cisl, Ultucs hanno stabilito i nuovi incrementi … [Leggi di più...] infoCCNL Agenzie Immobiliari: previsti aumenti sui minimi retributivi

Per il personale dipendente dalle imprese di Acconciatura, Estetica, Tricologia non curativa, Tatuaggio, Piercing e Centri Benessere dal 1° febbraio 2023 entreranno in vigore i nuovi minimi … [Leggi di più...] infoCCNL Acconciatura ed Estetica: a febbraio la seconda tranche di aumenti contrattuali

Il testo prevede un vantaggio retributivo per il lavoratore dipendente che entro la fine del 2023 abbia raggiunto i requisiti per "Quota 103" rimanendo al lavoro (Legge n. 197/2022, articolo 1, commi … [Leggi di più...] infoLegge di bilancio 2023, l’incentivo alla prosecuzione del lavoro