L’Inps fornisce precisazioni sulla proroga della scadenza per la presentazione della documentazione a supporto delle domande inviate nel 2021.Relativamente ai nati a decorrere dal 1° gennaio 2016, per … [Leggi di più...] infoDifferito, al 1° luglio, il termine di presentazione delle ricevute del bonus asili nido
Indennità di maternità/paternità lavoratori autonomi: richiesta di estensione
È stata implementata la procedura di domanda dell’indennità di maternità/paternità da parte dei lavoratori autonomi, consentendo di richiedere la fruizione dell’indennità per ulteriori 3 mesi (Inps - … [Leggi di più...] infoIndennità di maternità/paternità lavoratori autonomi: richiesta di estensione
Nuovi codici Ateco: l’Inps adegua i codici CSC
Con il Messaggio n. 1560 del 7 aprile 2022, l’INPS ha istituito codici statistici contributivi (CSC) corrispondenti alla nuova classificazione delle attività economiche individuata dall’ISTAT con … [Leggi di più...] infoNuovi codici Ateco: l’Inps adegua i codici CSC
EDILIZIA LAZIO: Protocollo d’intesa “Per un lavoro di qualità in edilizia”
Firmato il 7/4/2022, tra la Regione Lazio e le Parti sociali del settore Edile, il Protocollo d’intesa "Per un lavoro di qualità in edilizia"Il presente Protocollo sottoscritto il 7 aprile 2022, ha … [Leggi di più...] infoEDILIZIA LAZIO: Protocollo d’intesa “Per un lavoro di qualità in edilizia”
Conversione permessi di soggiorno: stop servizio telematico dal 22 aprile
Dal 22 aprile fino al 10 maggio compreso non si potranno inoltrare telematicamente sul sito del Ministero dell'Interno le istanze di conversione dei permessi di soggiorno in lavoro subordinato e … [Leggi di più...] infoConversione permessi di soggiorno: stop servizio telematico dal 22 aprile
Covid 19: proroga iniziative straordinarie del Fondo Sani.in.Veneto
Siglato il verbale di proroga delle iniziative straordinarie SANI.IN.VENETO MAICOSìVICINI E RIAPRIRE SICURI che erano in scadenza al 31.3.2022.Pur essendo intervenuto il termine, con il 31 marzo 2022, … [Leggi di più...] infoCovid 19: proroga iniziative straordinarie del Fondo Sani.in.Veneto
Infortunio sul lavoro: responsabilità del datore per omessa vigilanza
L’omessa adozione delle idonee misure protettive e l’insufficiente controllo e vigilanza circa l’uso delle stesse da parte del dipendente costituisce inadempimento agli obblighi protettivi del datore … [Leggi di più...] infoInfortunio sul lavoro: responsabilità del datore per omessa vigilanza
Nuovo regolamento Sanimoda nell’industria della Moda
Approvato dal C.d.A. del 21 gennaio 2022 il Regolamento del Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i lavoratori dell'industria della Moda (Sanimoda).Il suddetto regolamento si applica ai … [Leggi di più...] infoNuovo regolamento Sanimoda nell’industria della Moda