Approvata la proroga dei termini di recesso da parte dei dirigenti previsto per il 31 ottobre al 28 febbraioIl Comitato di Amministrazione del Fasi, Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i … [Leggi di più...] infoFondo Fasi: posticipato il termine di recesso dei dirigenti

L’Inps, con messaggio n. 688 dell’11 febbraio 2022, in materia di gestioni artigiani ed esercenti attività commerciali, fornisce chiarimenti sull’esonero parziale dei contributi previdenziali … [Leggi di più...] infoINPS – Gestioni artigiani ed esercenti attività commerciali. Esonero parziale contributi previdenziali

14 febb 2022 Dal 1° marzo 2022, anche i datori di lavoro con personale giornalistico assicurato all’INPGI non possono erogare ai giornalisti importi a titolo di ANF connessi a quei nuclei familiari in … [Leggi di più...] infoINPGI: chiarimenti sull’Assegno Unico Universale

Siglato il 24/1/2022, tra CONFEDILIZIA e la FILCAMS-CGIL, la FISASCAT-CISL, la UILTuCS, l’adeguamento economico a favore dei dipendenti da proprietari di fabbricati.Le Parti firmatarie, deliberano di … [Leggi di più...] infoFirmato l’adeguamento economico del CCNL Portieri

   Spetta, con la retribuzione del mese di febbraio, l’elemento di garanzia retributivaai dipendenti delle aziende industriali manifatturiere delle pelli, del cuoio e rispettivi … [Leggi di più...] infoElemento di garanzia retributiva per il CCNL cuoio e pelli – Industria

Firmato il 27/1/2022, tra LVH.APA - Confartigianato Imprese, CNA/SHV - Unione Provinciale Artigiani e Pmi e ASGB BAU, FENEAL-UIL - SGK, FILCA-SGB CISL, FILLEA/GBH - CGIL/AGB, l’accordo per … [Leggi di più...] infoEdilizia Artigianato Bolzano: accordo per l’attuazione del’E.V.R. 2022

L’INPS comunica gli importi dei contributi dovuti per l’anno 2022 dai prosecutori volontari a seguito della variazione annuale dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e … [Leggi di più...] infoContributi volontari 2022: dipendenti non agricoli, autonomi e iscritti gestione separata

L'imprenditore ha l'obbligo di adottare nell'esercizio dell'impresa tutte quelle misure che, secondo la particolarità del lavoro in concreto svolto dai dipendenti, si rendano necessarie a tutelare … [Leggi di più...] infoObbligo formativo datoriale in caso di infortunio sul lavoro